Recruitment
生產(chǎn)經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、車間5S管理。2、把握生產(chǎn)訂單,按時完成任務。3、團隊管理。4、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量的把控和指導。5、協(xié)助研發(fā)部門做好新產(chǎn)品試樣工作。
職位要求:1、男性 2、5年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(3年管理經(jīng)驗)3、溝通及協(xié)調(diào)能力強,善于團隊協(xié)作。4、善于鉆研生產(chǎn)工藝。5、為人和善,富有活力,可加班。
工作時間:8小時工作制(生產(chǎn)忙時需要加班)
薪資:面議。
薪資構成:基本工資+績效獎金+分紅+社保+全勤+節(jié)假福利,待遇優(yōu)。
試用期限: 2個月。試用期為轉正工資的80%。優(yōu)秀者提前轉正。
嵌入式硬件工程師
要求:
1. 電子類相關專業(yè),專業(yè)基礎扎實,本科以上學歷;兩年以上工作經(jīng)驗;
2. 精通電路原理,具備綜合電子電路能力,熟悉常用電路檢測儀器設備的使用;
3. 熟悉電路原理圖設計、PCB設計;
4. 熟悉單片機外圍電路設計,具有EMC測試、整改經(jīng)驗;
5. 焊接技術熟練,會貼片元件的焊接;
主要工作:硬件設計與調(diào)試、PCB設計、樣機制作、硬件相關標準制定/文檔編寫等,以及指導測試和維修。
薪資:面議。
薪資構成:基本工資+績效獎金+分紅+社保+全勤+節(jié)假福利,待遇優(yōu)。
試用期限: 2個月。試用期為轉正工資的80%。優(yōu)秀者提前轉正。
Android開發(fā)工程師
崗位職責:
1. 進行Android App 的開發(fā)與維護工作;
2. 按照項目計劃,實現(xiàn)產(chǎn)品需求,按時完成高質(zhì)量的編碼開發(fā)和測試優(yōu)化任務;
3. 改善軟件的易用性,提升用戶使用體驗。
任職要求:
1. 三年及以上Android開發(fā)經(jīng)驗,本科以上學歷,計算機相關專業(yè);
2. 精通Java,熟悉設計模式、多線程并發(fā),有良好的編程習慣和面向對象編程思想;熟悉Android SDK開發(fā);有UI優(yōu)化實踐及UI架構心得和相應的適配、性能優(yōu)化相關經(jīng)驗更佳;
3. 熟練掌握Http/Socket技術、Android的消息機制、事件傳遞機制,熟練自定義控件;
4. 良好的Java編程習慣和程序調(diào)試技巧,扎實的數(shù)據(jù)結構和算法基礎;
5. 熟練使用當下流行的Android開發(fā)框架,基本功扎實,可以應對各種Android復雜問題,并迅速給出解決方案;
6. 具有java 服務器端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
薪資:面議。
薪資構成:基本工資+績效獎金+分紅+社保+全勤+節(jié)假福利,待遇優(yōu)。
試用期限: 2個月。試用期為轉正工資的80%。優(yōu)秀者提前轉正。
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